大市聚村距離新昌縣城距縣城14.7公里，東鄰臨海，南鄰天臺，西靠東陽，北依嵊州，距紹興110公里，離寧波90公里，107國道靠邊而過，象西省道中間穿過，歷來是浙東商貿(mào)重鎮(zhèn)。由大市聚、下求、前梁、建齋、石板橋、花井欄、姜家塢、流河嶺八個自然村組成。有耕地2000多畝，房屋總數(shù)1065戶，2875人，轄區(qū)服務管理人口達800人。有羊毛衫、軸承等企業(yè)100多家。村民人均年純收入9300多元，集體經(jīng)濟年收入20多萬元，是全縣聞明的軸承之鄉(xiāng)。因臨沃洲湖、水簾洞、唐詩之路，是聞名的旅游之鄉(xiāng)。盛產(chǎn)貢品小京生，又是小京生之鄉(xiāng)。

大市聚村位于浙江省紹興市新昌縣東部，為新昌縣東第一重鎮(zhèn)。古稱鰲峰，旁有小山盤伏如鰲而得名，清乾隆年間始改稱大市聚。大市聚村經(jīng)濟飛速發(fā)展,企業(yè)中，軸承三分廠，年產(chǎn)值780萬元，創(chuàng)利40萬元；鎮(zhèn)辦大市聚襪廠，引進意大利產(chǎn)電腦程控自動織襪機22臺，年創(chuàng)值320萬元，產(chǎn)品運銷日本、法國、泰國及香港等國家和地區(qū)。羊毛衫廠所產(chǎn)兔羊毛衫，行銷全國各地。農(nóng)業(yè)歷來以種植水稻、小麥等糧食作物為主，煙、茶、繭、術及小京生（花生）、西瓜等經(jīng)濟作物，亦頗聞名。加上第二、三產(chǎn)業(yè)收入，近半數(shù)農(nóng)戶收入超萬元。

大市聚村在2014-2015年度，共完成了落實280多戶的移民安置點，規(guī)劃大市聚村新農(nóng)村建設，規(guī)劃建設高標準農(nóng)田建設，積極配合上級做好集鎮(zhèn)建設管理，積極配合上級做好各類土地征收，按時進行黨務、政務、財務公開，積極落實五水共治工程，糞坑整治工程。

大市聚村黨支部共有四個，共134名黨員，其中第-支部有黨員53人，第二支部有黨員26人，第三支部有黨員32人，第四支部有黨員23人。同時村兩委的組成有27人，由村主任俞益富，書記王國興，副書記王定海領導黨員干部活動。在他們的帶領下，黨支部把科學發(fā)展觀爭先創(chuàng)優(yōu)活動貫穿工作的始終，努力建設一支充滿朝氣、求真務實，奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新，工作腳踏實地的班子隊伍；建設一支黨性強、奉獻精神強、大力探索新模式、新方法、成為村里改革和發(fā)展的先鋒黨員隊伍；現(xiàn)正為建設一流的黨支部而努力奮斗。

黨支部還定期組織黨員學習活動，每周三登錄黨員干部遠程教育學習網(wǎng)站，觀看視頻學習黨建知識，每月至少一次定期召開黨員學習活動，交流近期黨建心得和下個月的黨建計劃，每季度做一次黨建總結和下一季度工作方案。每季度還做好黨員亮分簿的統(tǒng)計，定時對黨員做好考核并做好記錄。

目前，黨員具有高度的奉獻精神，團結性高，組織性強，為的整體風貌做出了很多貢獻，同時，他們還在繼續(xù)努力學習和提高自身的能力，積極投身到村里各個項目的建設中。

為了能夠保質保量發(fā)展黨員，主要從以下幾點著手:一是要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。要打破傳統(tǒng)的用人觀念，進一步拓寬選人育人渠道。注意解決認識問題，樹立看人看本質、看主流、看發(fā)展的觀點，不求全責備，扣緊時代發(fā)展的需要，把握“三個側重”：側重提高積極分子隊伍中經(jīng)濟人才的比例，把那些有文化、懂經(jīng)營、會管理、承認黨章、并愿意履行黨員義務的年輕人吸收到入黨積極分子隊伍中來；側重加強動態(tài)管理，從短期外出打工經(jīng)商、搞經(jīng)營管理的優(yōu)秀青年中物色培養(yǎng)對象；側重從身邊發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才，把村群團組織中的優(yōu)秀青年培養(yǎng)起來，使之脫穎而出。要改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實；在培訓學習上，做到組織形式、內容、時間落實；在考察上，做到考察材料、內容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情，變被動為主動，變等待入黨積極分子自然成熟、自動上門為積極教育啟迪，促其盡快成熟。

二是要把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。加強對預備黨員的跟蹤教育和管理，除了進行共產(chǎn)主義理想信念教育、愛國主義教育，端正入黨動機外，還要經(jīng)常進行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預備黨員談話，肯定成績，指出不足，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒幫助克服。要堅持預備黨員按季匯報思想制度和考察制度，認真填寫《預備黨員考察表》，及時掌握預備黨員思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，預備期滿時，對照黨員標準，進行全面考察；要堅持在實踐中加強鍛煉，有意識地安排預備黨員參加一些重大活動，分配適當?shù)纳鐣腿罕姽ぷ鳎诡A備黨員在實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗，體驗黨的生活；要堅持責任追究制，預備黨員在預備期內出現(xiàn)問題，要追究介紹人的責任，促使入黨介紹人切實擔負起教育幫助的責任。同時要進行跟蹤教育，預備黨員轉正后，黨組織要跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務情況，勉勵他們繼續(xù)保持優(yōu)點，及時改正缺點。

三是要把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭；堅持發(fā)展黨員預審制、發(fā)展黨員培訓制，以發(fā)展對象的合理結構來改善黨員隊伍結構；實行發(fā)展黨員公示制，嚴把黨員“入口關”；試行談話回復、責任追究制度，加強對發(fā)展黨員工作的監(jiān)督，擴大透明度。通過建立發(fā)展黨員工作的各項制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進行，既保證質量，又確保“入口”暢通，使黨的組織始終充滿生機和活力。