花園社區(qū)是南湖辦事處四個社區(qū)中面積最大、人口最多的社區(qū)，轄區(qū)面積22萬平方米，居民樓55棟，現(xiàn)有居民2112戶，5381人，60歲以上的老人1105人，占轄區(qū)總?cè)藬?shù)的18.72%，現(xiàn)有自管黨員152人。

花園居委會于1987年組建，2002年4月社區(qū)改革,原花園社區(qū)居委會、花園東居委會和佟家花園村委會合建成花園社區(qū)居委會。社區(qū)現(xiàn)有超市、飯店、菜市場、衛(wèi)生站、理發(fā)室等服務(wù)場所，基本能夠滿足轄區(qū)居民的日常生活需要。建立和完善了社區(qū)老齡組織，還成立了衛(wèi)生保潔隊、治安巡邏隊、老年秧歌隊、民調(diào)委員會等群眾團(tuán)體，使社區(qū)真正實現(xiàn)了自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的有效運行機(jī)制。

花園社區(qū)居委會在南湖街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以-理論和“-”重要思想為指導(dǎo)，堅持“以人為本，服務(wù)居民”的原則，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，解放思想、大膽創(chuàng)新，在諸多方面，做了大量實實在在的工作，取得了較好的成績，從而得到了廣大居民的認(rèn)可和支持，全面推進(jìn)了小區(qū)的建設(shè)，步入了和諧文明社區(qū)的良性軌道。

一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實做好轄區(qū)黨建工作�；▓@社區(qū)黨支部以建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，形成一套好的工作機(jī)制為目標(biāo)，支持和保證社區(qū)居委會依法自治，履行職責(zé)，做好社區(qū)的各項工作。為此，社區(qū)制定了詳細(xì)的工作計劃，明確任務(wù)，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實，在全體工作人員的共同努力下，按時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項工作。實現(xiàn)了全社區(qū)政治穩(wěn)定、居民法治觀念增強(qiáng)，無居-名-，無大案要案，無各類政治事故和刑事案件的發(fā)生。社區(qū)的人居環(huán)境大有改觀，社區(qū)健康向上的文化娛樂活動蓬勃發(fā)展。這些都是由于團(tuán)結(jié)務(wù)實的社區(qū)全體成員以及廣大居民群眾的鼎力支持，通過大家的共同努力而取得的。

二、多管齊下，創(chuàng)建文明和諧社區(qū)。由于花園居委會是位于城市邊緣的村改居型的老社區(qū)，樓群較老化，出租房屋較多，人口流動性較大，情況也較復(fù)雜，相對于其他社區(qū)，困難家庭較多，弱勢居民也比較多，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)流動人口362人，育齡婦女1038人，出租房屋200余戶，在解決民計民生和扶貧助困方面困難較大。

在扶貧濟(jì)困方面，協(xié)同民政工作人員經(jīng)常深入社區(qū)進(jìn)行調(diào)查、摸底、解決特困家庭的最低生活保障問題，為符合低保條件的人員做到應(yīng)保盡保，目前社區(qū)有92戶居民落實了低保政策。30戶殘疾家庭也享受了政府發(fā)放的各項補助。44人享受了住房補助。在勞動就業(yè)方面，積極協(xié)助有關(guān)部門搞好就業(yè)信息、政策宣傳、崗前培訓(xùn)等各項工作，組織免費培訓(xùn)，提供各種再就業(yè)服務(wù)，為轄區(qū)的下崗失業(yè)人員積極辦理就業(yè)失業(yè)證，為轄區(qū)內(nèi)退休人員審理退休證 465本。目前社區(qū)共為轄區(qū)950余名居民辦理了醫(yī)保手續(xù)。

社區(qū)工作人員擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣爆崗?fù)雜，在精神文明、人口與計劃生育、防病防疫、調(diào)處糾紛排查矛盾、外來人口管理、防范-、普法、對殘疾人服務(wù)、對老干部服務(wù)、對下崗失業(yè)人員管理、勞動就業(yè)、職業(yè)介紹、對特困居民提供最低生活保障等方面都需要做大量細(xì)致的工作，還有隨時性工作需要社區(qū)工作人員及時處理。但是我社區(qū)全體工作人員還是以甘于奉獻(xiàn)的精神，飽滿的工作熱情，為居民服務(wù),為政府分憂。

三、完善社區(qū)環(huán)境管理保護(hù)制度。加強(qiáng)社區(qū)安全體系建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹 “打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，制定了本社區(qū)綜治工作的方案和措施，對排查發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理，把隨時可能激化的矛盾解決在萌芽狀態(tài)，營造一個和諧文明的社會環(huán)境。我們的工作方針是情為民所系、利為民所謀。堅持打防并舉，標(biāo)本兼治，以家園共管的方式，積極發(fā)揮居民組長、樓長的作用，加大矛盾糾紛排查力度，及時解決居民之間的矛盾糾紛，使居民的矛盾糾紛不出社區(qū)。深入開展普法宣傳教育活動。定期進(jìn)行集中排查，在排查的基礎(chǔ)上，建立健全了“0功”人員個人檔案，動態(tài)掌握其轉(zhuǎn)化情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，實現(xiàn)了管理工作規(guī)范化。

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